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Chargé de comptes flotte automobile H/F

Diot Siaci · Marseille, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France

External listingfull-timeabout 2 months ago

About The Role

Rejoignez Diot-Siaci, un leader européen du conseil et du courtage en assurance. En tant que Chargé de comptes Flotte automobile, vous serez responsable de la gestion des polices d'assurance Flotte Automobile pour nos clients entreprises. Vous négocierez avec les assureurs, établirez les attestations d'assurance et conseillerez les clients. Vous bénéficierez d'avantages tels que des horaires flexibles, des RTT, un dispositif d'intéressement et de participation, ainsi que des perspectives d'évolution.

  • Gérer des polices d'assurance Flotte Automobile des clients Entreprise d'un cabinet de courtage.
  • Établir les attestations d'assurance, les cartes vertes, les cahiers des charges, et négocier avec les assureurs.
  • Collecter les éléments de régularisation (capitaux, CA, parcs autos), élaborer les primes et suivre les encaissements.
  • **Profil & Compétences**
  • **Vous êtes :**
  • Formation Bac +2/3 en assurances, et vous disposez de 2 à 5 ans d'expériences sur une expérience similaire.
  • Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office), vous avez des connaissance sur l'assurances automobile,
  • Rigueur, organisation et esprit d'analyse.

**A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :**

  • Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
  • De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
  • D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
  • Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
  • De titres restaurants,
  • De perspectives d'évolutions et de développement des compétences

Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Notre process de recrutement :**

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

**Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !**

**Rémunération**

36 K€ - 40 K€

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