Chargé de comptes H/F

Rejoignez Diot-Siaci, un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance. En tant que Chargé de Comptes, vous serez responsable du développement et de la pérennisation de l'activité commerciale dédiée aux grandes entreprises. Vous suivrez un portefeuille clients, développerez des opportunités commerciales et apporterez des conseils à vos clients. Vous bénéficierez d'avantages tels que des horaires flexibles, des RTT, un dispositif d'intéressement et de participation, ainsi que des perspectives d'évolution.

• Suivre un portefeuille clients, coordonner la mise en place de contrats, réaliser les reporting client.
• Développer l'activité commerciale en protection sociale collective, analyser les besoins des clients, répondre aux appels d'offres.
• Négocier et conclure les nouveaux contrats, tenir à jour les opportunités dans le CRM.

• **Profil & Compétences**
• **Vous êtes :**

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans sur des fonctions similaires.
• Vous avez des bases solides en assurance.
• Vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'un sens aigu du conseil et d'une appétence commerciale, vous êtes en mesure de délivrer un service client de haut niveau.
• Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et savez prioriser les sujets.

**A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :**

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

**Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**

**Notre process de recrutement :**

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

**Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !**

**Rémunération**

55 K€ - 60 K€