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Chargé de comptes H/F

Diot Siaci · Saint-Brieuc, Brittany, France

External listingfull-time4 days ago

About The Role

Rejoignez Diot-Siaci, un leader européen du conseil et du courtage en assurance. En tant que Chargé de Comptes, vous serez responsable de la gestion de contrats, de l'analyse des besoins des clients à la négociation avec les assureurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que des horaires flexibles, du télétravail, des RTT, des congés spéciaux, et bien plus encore.

  • Traiter tous types de demandes relevant de la vie des contrats du portefeuille Groupement dont vous avez la charge.
  • Participer à la recherche et négociation des placements auprès des assureurs, défendre le portefeuille confié.
  • Assurer les relations régulières entre le manager, les clients Franchisés et les interlocuteurs externes (Compagnies).
  • **Profil & Compétences**
  • **Vous êtes:**
  • Vous avez minium 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
  • Compétences techniques : maitrise des outils bureautiques et Office 365; et connaissance de l'assurance IARD si possible également ADP et dans le secteur des grandes entreprises
  • Savoir être: Autonomie, Curiosité, rigueur, capacité d'analyse et bon relationnel

**A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :**

  • Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
  • De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
  • D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
  • Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
  • De titres restaurants,
  • De perspectives d'évolutions et de développement des compétences

Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Notre process de recrutement :**

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

**Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !**

**Rémunération**

36 K€ - 40 K€

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