Chargé de Comptes - Responsabilité Civile & Environnement H/F

Rejoignez Diot-Siaci, un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance. En tant que Chargé de Comptes Grands Comptes - Responsabilité Civile & Environnement, vous serez responsable du placement et du pilotage opérationnel, technique et contractuel des programmes d'assurance de clients multinationaux. Vous gérerez un portefeuille de clients Grands Comptes et les conseillerez dans la gestion de leurs programmes d'assurance.

• Répondre à des appels d'offres en s'appuyant sur une analyse fine des risques et expositions, ainsi qu'en concevant le montage assurantiel le plus pertinent.
• Étudier et placer les contrats d'assurance, et apporter un conseil et un accompagnement aux clients dans la gestion de leurs risques.
• Prendre en charge les renouvellements, participer aux réunions en présence des assureurs, des clients, et analyser la sinistralité.

• **Profil & Compétences**
• **Vous êtes :**
• **Formation & expérience**

• De formation Bac +5 (Assurances, Droit, Gestion des risques, Environnement ou École de commerce)
• 5 ans minimum d'expérience en courtage ou assurance corporate
• Expérience confirmée sur des programmes RC et/ou Environnement internationaux

**Compétences techniques**

• Expertise solide en Responsabilité Civile Grands Comptes
• Maîtrise des risques environnementaux
• Capacité à analyser/concevoir des montages assurantiels complexes
• Aisance avec les outils bureautiques et solutions métiers internationale

**Compétences comportementales**

• Forte orientation service et conseil client
• Rigueur, fiabilité et proactivité
• Appétence pour la travail en équipe
• Excellentes capacités relationnelles
• Capacité à gérer des enjeux techniques et des délais contraints

**A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :**

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

**Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**

**Notre process de recrutement :**

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

**Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !**

**Rémunération**

80 K€ - 90 K€