Comptable Technique IARD H/F

Rejoignez Diot-Siaci, un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance. En tant que Comptable Technique IARD, vous serez responsable de la création de reportings, de la facturation des primes et des appels, ainsi que de l'analyse et de la régularisation des comptes d'attente. Vous devez avoir une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur assurantiel.

• Assurer la création de reportings, la facturation des primes, des appels et honoraires de fonds.
• Comptabilisation des encaissements (Chèques, virements) et mise à jour des fichiers de suivi des décaissements.
• Participer aux activités de clôtures mensuelles et à l'analyse, suivi et régularisation des comptes d'attente.

**Profil & Compétences**

**Vous êtes**

• Vous êtes diplômé(e) en comptabilité/gestion et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur assurantiel.
• Compétences techniques : vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, recherches V) et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de reporting.
• Votre esprit d'équipe, votre relationnel et votre esprit d'analyse sont des atouts pour nous rejoindre.

**A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants**

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

**Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**

**Notre process de recrutement**

• Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
• Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
• Nous répondons à tous nos candidats.
• **Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !**
• **Rémunération**
• 36 K€ - 40 K€