Consultant Middle Office Santé H/F

Rejoignez Diot-Siaci, un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance. En tant que Consultant Middle Office Santé, vous serez en charge de l'accompagnement des équipes commerciales, de la coordination des mises en gestion des contrats, du suivi des portefeuilles clients, et de la participation aux réunions clients. Vous serez également responsable du déploiement des services à destination des clients entreprises et, selon votre profil, vous pourrez prendre en charge le management d'une partie de l'équipe.

• Accompagner les équipes commerciales sur le périmètre des contrats santé, en répondant aux appels d'offres et en coordonnant les mises en gestion des contrats.
• Assurer le suivi des portefeuilles client qui vous seront confiés, en produisant et en analysant les rapports de gestion.
• Prendre en charge les déploiements des services à destination des clients entreprises, en pilotant les actions relatives à la mise en place.

**Profil & Compétences**

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en gestion de projets et plus particulièrement dans le déploiement de solutions à destination des clients finaux (Entreprises et salariés) ainsi qu'une expérience en management d'équipe.

Vous avez un goût prononcé pour la relation client et êtes intéressés par le développement commercial.

Doté d'un bon relationnel pour assurer des missions transverses au sein de la BU PSFi, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en transverse sont de réels atouts pour ce poste.

Réactif(ve), vous avez le sens de la relation client et avez déjà géré différents projets.

Vous justifiez d'une excellente maitrise d'Excel, et plus largement du Pack Office.

Des déplacements professionnels sont à prévoir chez les clients.

**A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :**

Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail

De 12 RTT par an et de congés spéciaux,

D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire

Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,

De titres restaurants,

De perspectives d'évolutions et de développement des compétences

Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Notre process de recrutement :**

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

**Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !**

**Rémunération**

60 K€ - 70 K€