Contrôleur Financier H/F

Rejoignez Diot-Siaci, un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance. En tant que Contrôleur Financier, vous serez responsable de la performance financière de votre périmètre, de la fiabilité des clôtures à l'analyse du P&L et du BFR. Vous travaillerez dans un environnement international et bénéficierez d'avantages tels que des horaires flexibles, des RTT, un dispositif d'intéressement et bien plus encore.

• Réaliser les clôtures mensuelles, analyser et challenger les reportings filiales, contrôler les intercos et produire les synthèses consolidées à destination du Groupe.
• Analyser les écarts vs Budget et N-1, identifier les variations significatives et obtenir les explications opérationnelles.
• Assurer le suivi détaillé du BFR et du cash, mettre en place des outils de rapprochement et fiabiliser les données financières.

• **Profil & Compétences**
• **Vous êtes :**

• Minimum 5 ans d'expérience en contrôle financier, contrôle de gestion, audit ou reporting consolidé, idéalement en environnement groupe international/multi-filiales, avec maîtrise des clôtures, intercos, P&L et BFR.
• Excellente maîtrise d'Excel (formules avancées, TCD, automatisations) et solides compétences en analyse financière (P&L, états financiers, cash, BFR).
• Capacité à analyser, challenger et fiabiliser les reportings filiales, produire des analyses synthétiques et utiles à la prise de décision.
• Aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle (closing, budget, forecast, études ad hoc) et à optimiser/structurer les processus financiers.
• Rigueur, esprit critique, proactivité et aisance relationnelle, avec une communication claire en français et en anglais.

**A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :**

Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,

De 12 RTT par an et de congés spéciaux,

D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire

Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,

De titres restaurants,

De perspectives d'évolutions et de développement des compétences

Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Notre process de recrutement :**

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

**Rémunération**

60 K€ - 70 K€