Technico commercial ADP H/F

Rejoignez Diot-Siaci, un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance. En tant que Technico-Commercial ADP, vous conseillerez et accompagnerez les clients dans le choix de solutions de protection adaptées, tout en développant et fidélisant un portefeuille clients. Vous bénéficierez d'avantages tels que des horaires flexibles, des RTT, un dispositif d'intéressement et de participation, ainsi que des perspectives d'évolution et de développement des compétences.

• Conseiller et accompagner les clients dans le choix de solutions de protection adaptées en assurance de personnes.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients en vente à distance de contrats Santé à titre individuel.
• Émettre des devis et contrats Santé, saisir et enregistrer les contrats, suivre et gérer les résiliations.

**Profil & Compétences**

**Vous êtes**

• Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine des Assurances, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires, notamment dans le secteur de l'ADP
• Compétences techniques : appétence commerciale, connaissances indispensables en Santé et Prévoyance. grande aisance téléphonique et maîtrise des outils bureautiques.
• Votre sens du service client, votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe, sont des atouts pour nous rejoindre.

**A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants**

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

**Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**

**Notre process de recrutement**

• Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
• Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
• Nous répondons à tous nos candidats.
• **Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !**
• **Rémunération**
• 28 K€ - 32 K€