Technico-Commercial Expérimenté H/F

Rejoignez Diot-Siaci, un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance. En tant que Technico-Commercial expérimenté, vous serez l'interface entre les équipes internes, les clients/prospects et les assureurs. Vous aurez un impact direct sur la protection sociale des salariés de nos clients.

• Assurer le suivi technique et commercial des comptes clients confiés, en élaborant des offres commerciales adaptées.
• Agir en tant qu'interface entre les équipes internes, les clients/prospects et les assureurs, en gérant les réclamations et demandes des clients.
• Participer aux négociations relatives au renouvellement des contrats en portefeuille et assurer le suivi quotidien.

• **Profil & Compétences**
• **Vous êtes :**

• Titulaire d'un Bac +2/4 minimum dans le domaine des Assurances et/ou Droit Social vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires.
• Compétences techniques : votre anglais est opérationnel, vous maîtrisez les outils bureautiques et la connaissance du contexte juridique et fiscal dans lequel s'inscrivent les assurances collectives ainsi qu'une pratique des comptes techniques et financiers.
• Vous avez des connaissances métiers (fondamentaux des régimes de protection sociale), commerciales, techniques et juridiques liés à l'activité (Conventions Collectives, Formalismes juridiques,...), le sens aigu de la relation clients et une aisance relationnelle.
• Votre "sens du service", votre "rigueur" et votre "esprit d'équipe", sont des atouts pour nous rejoindre.

**A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :**

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, **afin de garantir l'équité salariale.**

**Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**

**Notre process de recrutement :**

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats.

**Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !**

**Rémunération**

40 K€ - 45 K€