Senior Consultant à Directeur Transformation Cash Management H/F

Rejoignez KYC Consulting, le cabinet de conseil de référence dans le secteur financier. En tant que Senior Consultant ou Manager, vous serez au cœur de la transformation des services financiers, en co-construisant de nouveaux modèles business, opérationnels et technologiques. Vous travaillerez sur des projets variés liés à l'excellence opérationnelle, la transformation digitale, la gestion des risques et la conformité réglementaire. Vous bénéficierez d'un management de proximité, d'une formation continue et d'une réelle liberté d'agir.

• Organiser, coordonner et piloter les projets de transformation bancaire auprès des directions métiers, des directions régaliennes, des directions IT et des fonctions support.
• Réaliser un diagnostic d’activités complexes et définir les principes d’une cible innovante au regard des pratiques du marché.
• Cadrer les projets, cartographier les activités et les risques, et définir une feuille de route de mise en œuvre.

**Compétences métiers recherchées :**

• Vous travaillez ou vous avez travaillé sur des activités liées aux processus, aux produits, aux services, et/ou aux organisations du métier du Cash & Liquidity Management
• Vous possédez une connaissance approfondie des produits, métiers et/ou des processus du secteur de la banque
• Votre expérience porte notamment sur la gestion de la trésorerie, l’optimisation des flux financiers, la bonne prise en compte des encaissements et des décaissements via des moyens de paiement diversifiés (virements, chèques, …), et la surveillance des transactions qui en découlent
• Vous avez des connaissances sur le domaine de la monétique
• Vous avez travaillé sur des réglementations concernant les paiements (Instant Payment Regulation) et avez une bonne connaissance des protocoles SWIFT, SEPA,…
• Vous avez des expériences portant sur le reporting financier lié à la trésorerie et aux flux financiers
• Vous avez démontré votre capacité à identifier les impacts organisationnels et opérationnels liés aux transformations chez les acteurs des services financiers
• Votre niveau d’anglais est courant

**Vos qualifications :**

Diplômé(e) d’une école de commerce, d’une école d’ingénieur ou d’une université de premier plan, vous justifiez de 5 à 15 ans d’expérience dans le conseil (organisation, stratégie, métier, MOA) et/ou au sein de directions Cash & Liquidity Management.

En adéquation avec vos appétences et vos compétences, vous serez notamment amené(e) à

• Organiser, coordonner et piloter les projets de transformation bancaire auprès des directions métiers, des directions régaliennes, des directions IT et des fonctions support
• Réaliser un diagnostic d’activités complexes et définir les principes d’une cible innovante au regard des pratiques du marché
• Cadrer les projets, cartographier les activités et les risques, et définir une feuille de route de mise en œuvre
• Effectuer la revue, l’analyse et la refonte des processus dans un contexte de dématérialisation et de digitalisation des métiers
• Concevoir de nouveaux modèles business et des modèles opérationnels portés par le digital, la data et les critères RSE/ESG
• Éclairer et explorer les transitions qui impactent nos clients : la prise en compte de la transition climatique dans les pratiques bancaires, l’usage de la data, de l’IA et de la prédictivité au cœur de la relation banque/client, etc.
• Accompagner les équipes lors des phases de transformation par des dispositifs de change management et de coaching
• En interne, contribuer à la production d’articles ou à nos livres blancs et études prospectives clients
• Pour les profils expérimentés, une contribution active au développement des offres et de l’activité commerciale auprès de nos clients actuels et cibles sera attendue.

**Nous vous apportons :**

• L’opportunité de participer au développement d’une activité de conseil et d’évoluer dans une entreprise à taille humaine, en croissance, avec des projets concrets, innovants et durables, et surtout avec une réelle liberté d’agir
• Un management de proximité : les Partners et les Directeurs vous accompagnent auprès de nos clients et en interne, dans le cadre de votre évolution de carrière
• Une formation continue et une ouverture constante à de nouveaux savoirs d’avant-garde

**Nous rejoindre c'est évoluer dans une entreprise à taille humaine, en croissance avec des projets concrets et durables et surtout avec une liberté d’agir.**