CDI - Responsable Administration Du Personnel

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Administration Du Personnel. Vous serez en charge de la gestion administrative des collaborateurs, de l'accueil des nouveaux employés à la rédaction des contrats de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH, la paie et les interlocuteurs internes. Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec une prise de poste en octobre 2026.

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs permanents et non permanents, en lien avec l’équipe RH, la paie et les interlocuteurs internes.
• Rédiger les contrats de travail, réaliser des simulations de rémunération et constituer les dossiers salariés.
• Préparer et vérifier les éléments de paie en lien avec notre prestataire de paie, et participer aux opérations de contrôle.
• Formation supérieure en droit, ressources humaines, paie ou gestion administrative (Bac +3/5).
• **Expérience confirmée d’au moins 5 ans** en tant que juriste droit social ou administration du personnel, idéalement dans un environnement complexe ou multi‑populations.
• Très bonnes connaissances en droit du travail et législation sociale.
• Bonne maîtrise des processus de paie
• Maîtrise des outils bureautiques notamment excel et appétence pour les solutions SIRH, les logiciels de paie et de gestion des temps.

**Compétences**

• Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans le traitement des données.
• Sens de l’organisation, méthode et attention aux détails.
• Discrétion, sens du service et capacité à travailler en équipe et en transversal.
• Polyvalence dans les tâches et gestion des priorités.
• Aisance relationnelle et bonne communication.
• Capacité à gérer des urgences ou des tâches dans des délais contraints.
• Adaptabilité aux évolutions de l’environnement de travail.
• Curiosité et ouverture à l’innovation.