Responsable secteur portage H/F - EBRA Portage Bourgogne Rhône Alpes

Rejoignez le Groupe EBRA, un acteur majeur de la presse régionale. En tant que Responsable secteur portage, vous serez en charge de la livraison quotidienne de nos abonnés portés sur un secteur de la Saône-et-Loire. Vous piloterez et animerez l'activité de distribution, développerez un réseau de prestataires externes, recruterez de nouveaux porteurs de presse, et optimiserez les tournées. Vous serez également responsable de la logistique, du traitement des demandes des clients, de la mise en œuvre des innovations, et du reporting auprès de la hiérarchie. Des déplacements au sein du département de la Saône-et-Loire sont à prévoir.

• Développer un réseau de prestataires externes, recruter de nouveaux porteurs de presse et coordonner/animer un réseau des porteurs de presse.
• Traiter les demandes des clients, piloter la mise en œuvre des innovations et contrôler les réglages de service.
• Développer les compétences des collaborateurs, motiver et animer l’équipe via des points réguliers.

• **VOUS ÊTES…**
• Formation : Titulaire d’un BAC+2/+3 dans le domaine de la logistique

Spécialisation

• 5 ans à 10 ans d’expérience professionnelle dans la logistique, dont expérience managériale préalable nécessaire ;
• Personne de terrain ;
• Permis B exigé.

**Compétences comportementales attendues :** Planification-organisation / Résistance au stress / Aisance relationnelle et sens du service client / Très bonne communication orale / Adaptabilité / Autonomie et prises d’initiatives / Capable de manager une équipe de travailleurs indépendants.

**Compétences techniques attendues :** Connaissance de l’environnement, du secteur et des acteurs de la presse, Connaissance/maîtrise des logiciels de bureautique (pack office, internet) / Outils collaboratifs.

👉 Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s’épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l’accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l’insertion des personnes en situation de handicap, et en adaptant nos pratiques pour favoriser l’épanouissement de tous nos salariés. Ensemble, construisons une entreprise responsable et respectueuse chaque individu.