Consultant Manager Transformation Financière Technologique F/H

Rejoignez un Big 4 en tant que Consultant Manager Transformation Financière Technologique. Vous interviendrez auprès des directions financières dans leurs projets d'envergure, en collaboration avec les CFO et les membres de Comités exécutifs. Vos missions incluront l'analyse du besoin client, la rédaction d'une feuille de route IT, l'adaptation des outils de consolidation et de reporting financier, l'accompagnement au changement, la coordination et gestion des équipes projets, l'encadrement d'une ou plusieurs équipes de consultants, le reporting du projet à un top management, et le développement de l'activité commerciale de l'équipe.

• Analyser les besoins des clients et les aider à choisir les outils de consolidation appropriés.
• Rédiger une feuille de route IT et mettre en œuvre la solution choisie, en adaptant les outils de consolidation et de reporting.
• Coordonner et gérer les équipes projets, encadrer une ou plusieurs équipes de consultants, et assurer le reporting du projet à la direction.

Vous souhaitez rejoindre un Big 4 ?

Vous vous reconnaissez dans le profil suivant

• **Formation** : Bac+5 d'une Grande Ecole de commerce ou d'ingénieurs, IAE/Universités majeure Finance, master CCA, Comptabilité, Consolidation, IFRS.
• **Expérience requise** : Minimum 5 ans d'expérience en cabinet de conseil sur les domaines de la comptabilité, la consolidation ou l'audit.
• **Compétences techniques :** Maitrise des outils de consolidation en maîtrise d'ouvrage ou en maîtrise d'œuvre, Pilotage de projet (gestion de projet, vision stratégique et alignement business, arbitrage et prise de décisions)
• **Compétences comportementales :** Rigueur, travail en équipe, excellent relationnel, capacité d'analyse et esprit de synthèse, adaptabilité, capacité d'encadrement et d'écoute, assurer la gestion en simultané de plusieurs sujets
• **Compétences commerciales :** Connaissance du marché, développement commercial, négociation, force de proposition et de persuasion
• **Expérience managériale :** Encadrement d'une équipe, organisation et répartition des tâches, animation et cohésion d'équipe, suivi de la performance et accompagnement individuel, communication et reporting, leadership et exemplarité
• **Compétences linguistiques :** Maîtrise de l'anglais niveau B2 obligatoire (autant à l'oral qu'à l'écrit)