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Business developper Epargne salariales H/F
Linking Talents · Paris, Ile-de-France, France
About The Role
Rejoignez un groupe en forte croissance en tant que Business Developer BtoB. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux comptes, de l'identification des décideurs, de la création d'opportunités et du développement de partenariats durables. Vous bénéficierez de leads entrants et vous appuierez sur le portefeuille d'entreprises clientes du groupe. Vous piloterez l'ensemble du cycle de vente et évoluerez dans un environnement entrepreneurial. Le poste est basé à Paris, sans télétravail.
- Prospecter de nouveaux comptes, identifier les décideurs et créer des opportunités commerciales.
- Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion des partenariats.
- Développer des partenariats durables et transformer les leads entrants en opportunités commerciales.
- Vous justifiez de 5 À 10 ANS D'EXPÉRIENCE en développement
- commercial BtoB et avez construit votre parcours dans des
- environnements où la prospection et l'ouverture de nouveaux comptes
- occupaient une place centrale.
- Vous êtes avant tout un(e) BUSINESS DEVELOPER DANS L'ÂME, animé(e)
- par la conquête commerciale. La chasse ne vous fait pas peur : elle
- vous motive. Vous savez créer des opportunités à partir de zéro,
- ouvrir des portes auprès d'interlocuteurs de haut niveau et
- transformer vos actions de prospection en résultats concrets.
- Nous recherchons un profil énergique, autonome et orienté
- performance, capable d'évoluer dans un environnement en
- développement où tout est à construire. Une expérience acquise au
- sein d'une START-UP OU D'UNE ENTREPRISE EN FORTE CROISSANCE
- constituera un véritable atout, tout comme votre capacité à
- structurer votre activité et à faire preuve d'initiative.
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, une
- présentation irréprochable et une communication impactante. Vous
- aimez évoluer dans un environnement exigeant où votre contribution a
- une réelle visibilité.
- Une connaissance des univers de la gestion de patrimoine, des services
- BtoB, de l'épargne salariale, des avantages aux salariés ou de la
- conciergerie premium sera appréciée, sans être indispensable. C'est
- avant tout votre tempérament commercial, votre capacité à
- développer un portefeuille et votre envie de participer à une
- aventure entrepreneuriale qui feront la différence.
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