Consultant.e en Recrutement H/F

Rejoignez notre client, une entreprise en pleine expansion, en tant que Consultant(e) en Recrutement. Vous serez responsable du développement commercial, du recrutement et de la gestion des ressources humaines, avec une grande autonomie sur votre périmètre. Vous développerez et fidéliserez un portefeuille de clients, gérerez l'ensemble du processus de recrutement et garantirez la conformité administrative des dossiers. Vous devez avoir une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du travail temporaire et une formation supérieure en commerce ou en ressources humaines.

• Développer et fidéliser un portefeuille clients en intérim et recrutement CDD/CDI, en menant des actions de prospection.
• Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins à la présentation des candidats.
• Garantir la conformité administrative des dossiers et des contrats, dans le respect des procédures internes.

Profil recherché

• Issu(e) d'une formation supérieure en Commerce ou RH, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du travail temporaire.
• Vous disposez de solides compétences en sourcing et en recrutement, associées à une bonne maîtrise des techniques commerciales.
• Doté(e) d'un excellent sens du service et du relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'analyse et d'une communication positive.
• Reconnu(e) pour votre rigueur et votre leadership, vous savez fédérer et travailler en équipe tout en évoluant avec autonomie dans un environnement exigeant.

Objectifs

Orienté(e) résultats, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires à travers vos actions commerciales et de recrutement.

Vos performances sont notamment mesurées à travers le chiffre d'affaires généré, le développement et le suivi du portefeuille clients, le taux de transformation prospects/clients, le nombre d'intérimaires placés ainsi que la maîtrise des indicateurs de sécurité (taux d'accidents du travail).