Ingénieur Exploitation / Production (H/F)

Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Ingénieur Exploitation / Production. Vous serez intégré à une DSI à taille humaine, où vous aurez l'opportunité de travailler sur des activités d'exploitation, de maintien en conditions opérationnelles et sur des projets techniques liés à l'évolution du système d'information. Vous bénéficierez d'un CDI, d'un statut cadre, de 28 jours de congés payés et 9 RTT, d'une mutuelle prise en charge à près de 98 % par l'employeur, et d'un CSE avantageux.

• Assurer l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des environnements de production.
• Participer à l'intégration et à la mise en production des applications du système d'information.
• Développer, tester et déployer des traitements automatisés sous ordonnanceur.

• Titulaire d'un BAC+5 EN INFORMATIQUE (ÉCOLE D'INGÉNIEUR OU MASTER),
• vous justifiez d'environ 6 ANS D'EXPÉRIENCE en exploitation ou
• production informatique.
• Vous disposez de solides compétences sur les environnements Microsoft

et maîtrisez notamment

• \* Windows Server ;
• \* Active Directory ;
• \* VMware ;
• \* PowerShell ;
• \* les activités de maintien en conditions opérationnelles et de
• mise en production.
• Des connaissances sur Linux, Oracle, SQL Server ou les ordonnanceurs
• seront appréciées.
• Vous aimez intervenir sur des sujets variés et évoluer dans un
• environnement où la polyvalence est valorisée. Vous êtes reconnu
• pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'analyse ainsi que
• votre sens du service.
• Une expérience acquise dans une structure de taille intermédiaire
• sera particulièrement appréciée.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

• \* Windows Server
• \* Linux RedHat
• \* Active Directory
• \* VMware
• \* PowerShell
• \* Shell
• \* Batch
• \* SQL
• \* Oracle
• \* SQL Server
• \* Ordonnanceur VEGA
• \* Veeam Backup
• \* PRTG
• Une connaissance de la téléphonie Cisco (VoIP) constitue un plus.

Conditions

• \* CDI - Statut Cadre
• \* Télétravail : 1 jour par semaine après la période
• d'intégration
• \* Horaires organisés selon un système de permanences (sans
• astreinte)
• Les + du poste
• \* Intéressement ;
• \* 28 jours de congés payés et 9 RTT ;
• \* Compte Épargne Temps ;
• \* Mutuelle prise en charge à près de 98 % par l'employeur ;
• \* Participation aux transports (75 % Navigo ou 100 % Vélib') ;
• \* CSE avantageux (chèques vacances, cadeaux, ..)