Responsable Informatique - Formation - H/F

Rejoignez un institut de formation en pleine expansion en tant que Responsable Informatique. Vous serez en charge de la gestion et de l'évolution du système d'information de l'institut, composé de 15 sites. Vous assurerez un support de proximité, piloterez les prestataires, contribuerez à la sécurisation du SI et participerez aux projets de transformation numérique. Ce poste requiert une expérience de plus de 5 ans dans l'administration ou le pilotage d'un SI multisites, ainsi qu'une maîtrise des problématiques de support utilisateurs et d'exploitation.

• Assurer un support de proximité auprès des sites, identifier les besoins des utilisateurs et accompagner le renouvellement des équipements informatiques et pédagogiques.
• Piloter les prestataires et contrats d'infogérance, suivre la qualité de service et optimiser les coûts associés.
• Contribuer à la sécurisation du SI en mettant en œuvre les bonnes pratiques de cybersécurité, en supervisant les sauvegardes, les PRA/PCA et les sujets liés à la protection des données.

CHALLENGE

• \* Dimension OPÉRATIONNELLE au sein d'un RÉSEAU NATIONAL de formation
• \* Impact la MODERNISATION et à la SÉCURISATION du SI
• \* RELATION DIRECTE avec les équipes Administratives, Pédagogiques et de Direction

PRÉ-REQUIS

• \* BAC+5 EN INFORMATIQUE ou École d'Ingénieur
• \* +5 ANS D'EXP. DANS L'ADMINISTRATION OU LE PILOTAGE D'UN SI MULTISITES TYPE PME
• \* 1ère exp. dans l'enseignement supérieur, la formation ou le secteur associatif

HARD-SKILLS

• \* Maîtrise des problématiques de SUPPORT UTILISATEURS et d'exploitation
• \* BAGAGE TECHNIQUE : Administration des environnements Microsoft 365, Réseaux et infrastructures, Gestion des identités et des accès, Cybersécurité
• \* FONCTIONNEL : Gestion de projets, Pilotage budgétaire et contractuel, Compréhension des enjeux RGPD
• \* OBLIGATOIRE : CAPACITÉ À GÉRER LA RELATION AVEC DES PRESTATAIRES INFORMATIQUES
• \* Connaissance du FONCTIONNEMENT DES ÉTABLISSEMENTS d'enseignement supérieur privés ou publics

SOFT-SKILLS

• \* SENS DU SERVICE ET GOÛT DU TERRAIN
• \* EXCELLENTES QUALITÉS RELATIONNELLES
• \* Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques
• \* Organisation, méthode et pragmatisme
• \* Esprit d'analyse et de simplification
• \* AUTONOMIE ET SENS DES RESPONSABILITÉS

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

• \* 60 À 70 K DE SALAIRE FIXE SUR 13 MOIS
• \* TÉLÉTRAVAIL : 1 JOUR par semaine après 4 mois
• \* DÉPLACEMENTS EN TRAIN ET DÉCOUCHER SUR LES SITES EN FRANCE (2 PAR MOIS)
• \* Tickets Restaurants, Mutuelle, Transports, CSE et Carte cadeau
• PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er échange VISIO > Entretien final sur SITE