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Assistant(e) Banquier Privé (H/F) – CDI

Bureaudestalents · Paris, Ile-de-France, France

External listingfull-time21 days ago

About The Role

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Banquier Privé. Vous serez un partenaire clé dans la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients patrimoniaux, offrant une expérience client exceptionnelle tout en garantissant la qualité, la fluidité et la conformité des opérations. Vous travaillerez en binôme avec un Banquier Privé ou accompagnerez plusieurs Banquiers Privés. Les principales missions incluent l'accompagnement de la clientèle patrimoniale, l'assistance au Banquier Privé au quotidien et la garantie du bon fonctionnement des dossiers. Une expérience préalable en Banque Privée est requise.

  • Accompagner une clientèle patrimoniale en répondant à leurs demandes et en assurant un suivi personnalisé.
  • Assister le Banquier Privé au quotidien en préparant les rendez-vous clients et en coordonnant les échanges avec les différents services de la Banque.
  • Garantir le bon fonctionnement des dossiers en assurant le suivi quotidien des mouvements et du fonctionnement des comptes.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Banque, Finance ou Gestion de Patrimoine et disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en assistanat de Banquier Privé.

Vous possédez notamment

LES INDISPENSABLES

  • Une expérience impérative en Banque Privée.
  • Une bonne connaissance de l'environnement bancaire, des produits patrimoniaux et des marchés financiers.
  • Une excellente maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.

VOS QUALITÉS

  • Sens du service et excellente communication.
  • Rigueur, organisation et gestion des priorités.
  • Discrétion et sens de la confidentialité.
  • Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec de multiples interlocuteurs.
  • Un bon niveau d'anglais constitue un véritable atout.
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  • RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
  • Salaire fixe compris entre 43K € et 58K € selon votre expérience.
  • Variable discrétionnaire représentant généralement 10 à 15 % de la rémunération annuelle.
  • Forfait mobilité.
  • CSE et autres avantages groupe.

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