Chef de Projet en Automatisme H/F – CDI

Rejoignez notre entreprise en tant que Chef de Projet en Automatisme. Vous serez responsable de l'analyse des cahiers des charges, de la rédaction des analyses fonctionnelles, de la définition des solutions matérielles, de la programmation des automates industriels et des systèmes de supervision, ainsi que de la garantie de la production des livrables dans le respect des plannings. Vous participerez également à la conception des armoires électriques de contrôle-commande, à la préparation des dossiers de fabrication, à la réalisation des essais en atelier et des tests sur site, et à la mise en service des installations chez les clients. Vous assurerez l'interface technique avec les équipes de fabrication et le suivi technique des projets jusqu'à leur livraison.

• Analyser les cahiers des charges, spécifications techniques et normes applicables, et rédiger les analyses fonctionnelles.
• Définir les solutions matérielles en collaboration avec le service Achats, programmer et faire évoluer les automates industriels.
• Assurer le suivi technique des projets jusqu'à leur livraison, participer aux essais en atelier et aux mises en service.

LES INDISPENSABLES

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Automatisme, Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent.
• Expérience significative en gestion de projets d'automatismes industriels.
• Maîtrise de la programmation d'automates industriels et des systèmes de supervision.
• Bonne connaissance des architectures de contrôle-commande.
• Capacité à analyser un cahier des charges et à proposer des solutions techniques adaptées.
• Autonomie, rigueur et excellent sens de l'organisation.
• Bon relationnel pour assurer les échanges avec les clients et les équipes projet.

LES ATOUTS APPRÉCIÉS

• Connaissance des environnements industriels complexes.
• Expérience en conception d'armoires électriques.
• Connaissances des automates Schneider, Siemens ou équivalents.
• Anglais technique.

E - INFORMATIONS PRATIQUES

• Contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Organisation : Forfait jours
• Déplacements : Déplacements ponctuels sur les sites clients pour les essais, mises en service et interventions SAV.

F - RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Salaire fixe selon expérience.
• 13ᵉ mois.
• Forfait jours.
• Évolution professionnelle au sein d'une entreprise en développement.
• Projets industriels variés et techniquement stimulants.
• Ambiance conviviale, management de proximité et forte cohésion d'équipe.

G - PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Échange téléphonique de préqualification (15 minutes).
• Entretien avec le recruteur (30 à 45 minutes).
• Entretien technique avec le responsable du Bureau d'Études et/ou le client.
• Éventuel test technique selon votre parcours.
• Proposition d'embauche et intégration.