Développeur Web Sénior

Rejoignez notre équipe en tant que Lead Développeur Web. Vous serez le référent technique de plusieurs projets de développement, intervenant sur les phases de conception, développement et accompagnement des équipes. Vous participerez aux décisions techniques, à l'estimation des charges et garantirez la qualité des développements réalisés. Vous devez avoir au moins 7 ans d'expérience en développement Web, une expérience significative en pilotage technique ou en tant que Lead Développeur, et une expérience dans la gestion de plusieurs projets en parallèle.

• Concevoir, développer et maintenir des applications web, participer à l'architecture technique et aux choix technologiques.
• Encadrer techniquement les développeurs, assurer leur montée en compétences, réaliser les revues de code.
• Assurer le suivi technique de plusieurs projets simultanément, garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des applications.

PROFIL RECHERCHÉ

FORMATION

• Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5) ou expérience équivalente.

EXPÉRIENCE

• Minimum 7 ans d'expérience en développement Web.
• Expérience significative en pilotage technique ou en tant que Lead Développeur.
• Expérience dans la gestion de plusieurs projets en parallèle.

COMPÉTENCES TECHNIQUES INDISPENSABLES

• PHP
• SQL
• HTML5
• CSS3
• JavaScript
• Développement d'applications Web
• Conception de bases de données relationnelles

COMPÉTENCES APPRÉCIÉES

• Développement Mobile (Android/iOS ou technologies hybrides)
• Frameworks PHP (Laravel, Symfony...)
• Git
• APIs REST
• Architecture logicielle
• Méthodes Agile (Scrum)

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Leadership technique
• Excellent relationnel
• Sens de l'organisation
• Autonomie et prise d'initiative
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à accompagner et faire progresser une équipe

LANGUES

• Anglais professionnel.

INFOS PRATIQUES

• Localisation : Gennevilliers (92)
• Contrat : CDI
• Télétravail : 1 jour par semaine

SALAIRE ET AVANTAGES

• Rémunération : 45 000 € à 50 000 € brut annuel selon expérience.
• Participation à des projets variés et à forte valeur ajoutée.
• Rôle stratégique avec une réelle autonomie technique.
• Environnement technique stimulant.
• Équipe expérimentée et collaborative.
• Opportunités d'évolution vers des fonctions d'architecture ou de management technique.
• Accompagnement dans la montée en compétences et veille technologique.