Marketing & Communication Manager - Secteur Défense

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de la défense en tant que Marketing & Communication Manager. Vous serez responsable de l'ensemble de la stratégie de communication et du positionnement de la marque, de l'élaboration de la stratégie de contenu à la communication institutionnelle, en passant par les relations presse et l'événementiel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les fondateurs de l'entreprise.

• Définir et faire évoluer le positionnement de la marque, construire une communication cohérente auprès des différentes cibles.
• Élaborer et piloter le calendrier éditorial, produire des contenus à forte valeur ajoutée.
• Développer les relations avec les médias spécialisés, rédiger les communiqués de presse.

FORMATION

• Formation supérieure en Marketing, Communication, Journalisme ou équivalent.
• EXPÉRIENCE

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste en marketing, communication, brand ou relations presse.
• Expérience en environnement B2B indispensable.
• Une expérience dans les secteurs de la DeepTech, de l'industrie, de l'aéronautique, de la défense, de la sécurité ou de la robotique constitue un véritable atout.

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HARD SKILLS

MUST-HAVE

• Élaboration de stratégie marketing & communication.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.
• Création de contenus éditoriaux.
• Gestion de projets marketing.
• Communication institutionnelle.
• Relations presse.
• Organisation d'événements.
• Création de supports commerciaux.
• Maîtrise des réseaux sociaux, notamment LinkedIn.
• Très bonne sensibilité visuelle (présentations, vidéos, photographie, identité graphique).
• Analyse des performances marketing.
• Gestion de prestataires externes.

NICE TO HAVE

• Connaissance de l'écosystème défense / sécurité.
• Expérience dans une startup en forte croissance.
• Production vidéo / photographie.
• Connaissances en branding.

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SOFT SKILLS

MUST-HAVE

• Excellentes capacités de communication.
• Esprit entrepreneurial.
• Autonomie.
• Sens de l'organisation.
• Curiosité intellectuelle.
• Esprit d'analyse.
• Forte capacité de synthèse.
• Sens du détail et de l'exigence.
• Capacité à vulgariser des sujets complexes.
• Prise d'initiative.
• Rigueur.

NICE TO HAVE

• Créativité.
• Assertivité.
• Adaptabilité.
• Goût pour les environnements techniques.

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CE QUE RECHERCHE NOTRE CLIENT

Une personne capable de construire une véritable fonction Marketing & Communication au sein de l'entreprise, en alternant réflexion stratégique et exécution opérationnelle. Le candidat idéal apprécie autant définir une plateforme de marque que partir sur le terrain échanger avec les ingénieurs, produire des contenus de qualité ou accompagner les fondateurs dans leurs prises de parole.

LES + DU POSTE

• Projet à fort impact sociétal et stratégique.
• Forte autonomie.
• Collaboration directe avec les fondateurs.
• Environnement DeepTech innovant.
• Équipe ambitieuse et en pleine croissance.
• Poste très transversal avec une grande diversité de missions.
• Forte visibilité sur les projets de l'entreprise.

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PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Premier échange RH / découverte.
2. Entretien avec étude de cas.
3. Rencontre avec les fondateurs et l'équipe.
4. Prise de références.