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Recruteur indépendant Sales

Bureaudestalents · Levallois-Perret, Ile-de-France, France

External listingcontractabout 2 months ago

About The Role

Rejoignez un collectif de recruteurs indépendants spécialisés dans les métiers du Sales. Vous bénéficierez d'outils performants, d'un appui BizDev et d'un partage d'opportunités, tout en conservant votre autonomie. Les principales missions incluent la gestion de mandats end-to-end, la spécialisation dans le recrutement de profils B2B, le développement business et la collaboration au sein du collectif. Les candidats doivent avoir 3 à 8+ ans d'expérience en recrutement de profils Sales B2B, une maîtrise avancée de LinkedIn Recruiter et une excellente communication. La rémunération est basée sur le succès, avec des commissions allant jusqu'à 80%.

  • Gestion de mandats end-to-end, y compris la prospection, le développement client, le sourcing et la qualification des profils.
  • Spécialisation dans le recrutement de profils B2B, en particulier dans les domaines techniques et industriels.
  • Développement de votre portefeuille clients et co-développement de la verticale au sein du collectif.
  • PROFIL RECHERCHÉ

🎓 EXPÉRIENCE

  • 3 à 8+ ans d’expérience en recrutement de profils Sales B2B
  • Excellente compréhension des cycles de vente
  • Expérience en chasse directe indispensable

🛠 COMPÉTENCES CLÉS

  • Maîtrise avancée de LinkedIn Recruiter
  • Capacité à challenger un directeur commercial
  • Évaluation fine des performances commerciales (quota, pipe, closing rate…)
  • Orientation résultats

🤝 SOFT SKILLS

  • Autonomie et esprit entrepreneurial
  • Mentalité business
  • Excellente communication
  • Goût du collectif

🌍 LANGUES

  • Français courant
  • Anglais professionnel apprécié (clients internationaux / scale-ups)
  • RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
  • 🏆 Facturation au succès : jusqu’à 80 % des commissions selon votre implication (détection du besoin, sourcing, gestion client…)
  • 📊 Paniers moyens entre 8K€ et 30K€
  • 🤝 Missions alignées avec votre expertise
  • 🌱 Apports d’affaires commissionnés
  • 🌍 Équipe ambitieuse, bienveillante et 100 % remote-friendly
  • PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  • 📞 Entretien de préqualification (15 min)
  • 👥 Entretien avec les fondateurs (60 min)
  • 🧠 Étude de cas ou test de sourcing rapide

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