Skip to content
← Back to job listings

Responsable d'Équipe Logistique H/F

Bureaudestalents · Suèvres, Centre-Val de Loire, France

External listingfull-time26 days ago

About The Role

Rejoignez un groupe solide et reconnu pour son savoir-faire. En tant que Responsable d'Équipe Logistique, vous serez en charge d'une équipe d'environ 20 collaborateurs. Vous organiserez et répartirez le travail, animerez et développerez les compétences de votre équipe, garantirez le respect des règles de sécurité et de qualité, et assurerez le suivi de l'activité. Vous bénéficierez d'un CDI, d'une rémunération attractive, d'horaires en 3x8, et d'une politique d'évolution salariale.

  • Organiser et répartir le travail de l'équipe selon les priorités, en garantissant le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures.
  • Animer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs, en assurant le suivi de l'activité et en intervenant rapidement en cas d'aléas.
  • Coordonner l'activité avec les autres équipes du site, en participant aux démarches d'amélioration continue et en suivant les indicateurs de performance.
  • Vous avez déjà encadré une équipe en logistique, industrie, transport ou distribution.
  • Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain, capable de fédérer ses équipes et d'assurer un haut niveau d'exigence en matière de sécurité.

Vous êtes reconnu(e) pour

  • votre leadership de proximité ;
  • votre capacité à faire appliquer les règles avec équité ;
  • votre sens de l'organisation et des priorités ;
  • votre réactivité face aux imprévus ;
  • votre capacité à accompagner et faire progresser vos collaborateurs.
  • Une première expérience comme Chef d'équipe, Adjoint Responsable d'équipe ou Responsable d'équipe sera appréciée.
  • Les CACES 1A, 1B et 5 constituent un atout.

LES CONDITIONS

  • CDI.
  • Rémunération comprise entre 34 000 € et 37 000 € brut annuel sur 13 mois, selon votre expérience.
  • Horaires en 3x8, du lundi au vendredi.
  • Majoration heures de nuit à 26%.
  • Pas de travail le week-end.
  • Jours fériés rémunérés.
  • Intéressement et participation.
  • Politique d'évolution salariale.
  • CSE attractif.
  • Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.

Vous intégrerez un groupe solide, reconnu pour son savoir-faire, qui place la sécurité, la qualité et le management de proximité au cœur de son fonctionnement. Vous évoluerez dans un environnement où les initiatives sont encouragées et où le développement des collaborateurs est une priorité.

Vous aimez manager sur le terrain et faire grandir vos équipes ? Échangeons en toute confidentialité.

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing