Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable des Ressources Humaines. Vous serez en charge de la gestion de la paie, de l'administration du personnel, des relations sociales et du droit du travail, ainsi que de la formation et du développement des compétences. Vous devez avoir une formation supérieure en ressources humaines, droit social ou gestion de la paie, ainsi qu'une expérience confirmée dans un poste RH généraliste avec une forte dominante paie et social.

• Superviser et sécuriser la gestion de la paie, contrôler les éléments variables de paie, et garantir la conformité des obligations sociales et légales.
• Superviser l’ensemble de l’administration du personnel, y compris les contrats de travail, les avenants, et le suivi des accidents du travail.
• Conseiller les managers sur les sujets RH et droit du travail, gérer les procédures disciplinaires, et veiller à l’application des obligations conventionnelles et réglementaires.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion de la paie
• Expérience confirmée sur un poste RH généraliste avec forte dominante paie et social
• Bonne maîtrise du droit du travail et des procédures disciplinaires
• Connaissance des spécificités RH liées aux environnements chantier appréciée :
• intempéries
• modulation
• gestion des temps...
• Capacité à gérer des sujets opérationnels et stratégiques
• Aisance relationnelle et posture de partenaire RH
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur

MANAGEMENT RH

• Encadrer et accompagner une Gestionnaire RH
• Organiser et répartir les priorités de l’activité RH
• Assurer un rôle de référent et de montée en compétences de l’équipe