Technicien(ne) de Maintenance CVC – CDI H/F

Rejoignez notre client, une entreprise en pleine expansion, en tant que Technicien(ne) de Maintenance Multi technique. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels, en intervenant directement sur les sites clients. Vous devez avoir une formation technique en maintenance industrielle, une première expérience réussie en maintenance industrielle ou en SAV, et de bonnes compétences en diagnostic de pannes mécaniques, électriques, CVC, plomberie et chauffage. Le poste est basé à Paris 19 avec un contrat à durée indéterminée à temps plein.

• Assurer la maintenance préventive des équipements industriels, diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage.
• Renseigner les comptes-rendus d'intervention, assurer le suivi des opérations et veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
• Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des installations et contribuer à garantir la continuité des opérations.

LES INDISPENSABLES

• Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
• Première expérience réussie en maintenance industrielle ou en SAV.
• Bonnes compétences en diagnostic de pannes mécaniques, électriques, électrique, CVC, Plomberie et chauffage.
• Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective.
• Autonomie, rigueur et excellent sens de l'organisation.
• Permis B indispensable (déplacements en Île-de-France).

LES PLUS

• Habilitations électriques à jour.
• Connaissances en automatisme, pneumatique ou hydraulique.
• Expérience sur des équipements industriels complexes.
• Sens du service client et bon relationnel.

INFORMATIONS PRATIQUES

• Contrat : CDI – Temps plein 35 h 00
• Localisation : Paris 19 en poste fixe avec 1 week-end sur 4 en astreinte sur IDF.
• Déplacements : Non poste fixe sauf l'astreinte.
• Prise de poste : Dès que possible

SALAIRE ET AVANTAGES

• Rémunération attractive selon votre expérience.
• Prime variable selon les performances.
• Véhicule de service.
• Téléphone et matériel professionnel.
• Mutuelle prise en charge.
• Formations régulières et possibilités d'évolution.
• Environnement de travail dynamique et bienveillant.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• 👥 Entretien avec un(e) consultant(e) en recrutement (30 à 45 minutes).
• 🏢 Entretien avec le responsable technique de notre client.
• 🔧 Selon le poste, mise en situation ou échange technique.
• ✅ Proposition d'embauche et intégration.