Référent transition digitale en expertise comptable F/H

Rejoignez Ouest Conseils, une entreprise en pleine transformation digitale. En tant que Référent en transition digitale, vous serez responsable de l'accompagnement et de la formation de nos collaborateurs et clients sur l'utilisation d'outils digitaux essentiels à une organisation administrative dématérialisée. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.

• Faciliter la transition digitale en interne et réaliser un suivi régulier de l’évolution de la digitalisation des clients.
• Accompagner les collaborateurs comptables par des formations internes, de l'assistance et des ateliers pédagogiques.
• Paramétrer les outils numériques pour créer de nouvelles automatisations et récupérations des données comptables.

**🎓 Votre profil :**

Vous êtescomptable**,** **sensible au digital, et curieux** du fonctionnement des outils numériques en comptabilité et gestion de manière globale.

Vous êtes pédagogue et aimez **transmettre vos connaissances** et votre goût pour la nouveauté technologique.

Vous avez un **excellent relationnel** et vous aimez construire des relations durables avec vos clients. Vous êtes également doté(e) d’un fort **esprit collaboratif**, indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique.

Autonome, dynamique, rigoureux, vous savez gérer les priorités et prendre du recul.

Ces qualités primordiales pour réussir dans ce **métier innovant et polyvalent** seront complétées par une solide **formation à nos méthodes et outils.**

Ouest Conseils offre une **approche unique**, si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit !

✅ Ici, **la rigueur** est indispensable. Vous avez à cœur de challenger vos clients, leur proposer des pistes d’optimisation et les accompagner dans la durée.

✅ Vous pilotez votre activité avec **aut****onomie**, dans un **environnement stimulant** où les rythmes varient selon les périodes de l’année.

✅ **L’esprit d’équipe** est essentiel**.** Chez nous, la collaboration entre services est un levier clé de la performance collective.

✅ **Le digital** est déjà bien ancré dans notre quotidien**.** Nous recherchons des profils curieux et engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique !

**👉Vos perspectives chez nous :**

Chez Ouest Conseils, vos perspectives d’évolution seront variées

• Vous pourrez progresser sur votre **cœur de métier** (transformation digitale) ou développer **de nouvelles compétences**, (spécialisation technique, fonctions supports groupe…)
• Pour nous rejoindre, **envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement** pour partager votre expérience !
• **🧭 Notre processus de recrutement**

Nous vous proposons un **processus de recrutement rigoureux et humain**

1. **Premier échange téléphonique** : pour valider les attentes et souhaits de part et d’autre
2. **Entretien approfondi** : pour découvrir votre parcours, vos compétences, et vous parler de notre culture, notre vision, et nos projets.
3. **Entretien opérationnel** : rencontrez l’équipe, visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail.

Vous souhaitez en savoir plus ?

• Découvrez les **témoignages de nos collaborateurs**, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, et consultez notre vitrine [Welcome to the Jungle](https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ouest-conseils):<https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ouest-conseils>
• **Contactez un ambassadeur** Ouest Conseilspour mieux comprendre notre culture et la vie au sein de nos équipes.Rendez-vous sur notre site carrières: [Nos ambassadeurs](https://careers.werecruit.io/fr/ouest-conseils/nos-ambassadeurs)