Responsable d'équipe sinistres matériels et corporels F/H

Rejoignez la Matmut, un employeur mutualiste engagé dans l'accessibilité et l'équité de l'assurance. En tant que Responsable d'équipe sinistres matériels et corporels, vous animerez une équipe de 10 à 12 collaborateurs, piloterez l'activité et accompagnerez l'équipe sur les plans managérial, organisationnel et technique. Vous serez également responsable de la conformité de la gestion des dossiers sinistres et de l'atteinte des enjeux stratégiques de pilotage.

• Animer une équipe de 10 à 12 collaborateurs en charge de la gestion des dossiers liés aux sinistres automobiles corporels, matériels et contentieux.
• Piloter l'activité de l'équipe, coordonner les actions associées à l'intégration de nouveaux embauchés et alternants.
• Assurer l'actualisation et l'approfondissement des connaissances techniques des collaborateurs, et participer à la gestion des carrières.

PAS JUSTE UN PROFIL !

De formation supérieure à dominante juridique, vous êtes doté(e) d'un socle technique solide en Droit et/ou Assurance et de connaissances sur le domaine des sinistres idéalement en automobiles.

Attiré(e) par les enjeux de transformation et l'accompagnement au changement, votre leadership et votre sens pédagogique sont reconnus.

Pragmatique, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens des responsabilités ne sont plus à démontrer. Agile dans votre organisation et dans vos relations, vous êtes disponible, investi(e) et savez prendre du recul même lors de situations complexes ou inédites.

Doté(e) d'une véritable bienveillance, votre approche suscite la confiance et la collaboration.

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement

• Salaire à partir de 46 000 € brut annuel (évolutif selon expérience),
• Matmut Académie (formations et parcours professionnels),
• Intéressement et participation aux résultats,
• Mutuelle santé à 4 € par mois,
• Télétravail possible
• Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %,
• Titres restaurant,
• Forfaits mobilités durables,
• Prévoyance (Incapacité, Invalidité, Décès) financée à 92% par l'employeur,
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.