Risk manager senior - gestion des risques liés à la sous-traitance des services TIC (DORA) F/H

Rejoignez le Groupe Matmut en tant que Risk Manager Senior, où vous serez responsable de la gestion des risques liés à la sous-traitance des services TIC. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents services et contribuerez à la mise en conformité avec la réglementation DORA. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, d'avantages sociaux et d'opportunités de formation et de développement professionnel.

• Animer et former un réseau de Correspondants Sous-Traitant au sein du Groupe, et organiser un comité sous-traitance groupe.
• Piloter la mise en place d'un outil de gestion des risques des sous-traitants, et piloter la campagne annuelle de recensement et d'évaluation des tiers.
• Assurer un reporting à l'échelle du Groupe sur les sous-traitants TIC, et centraliser, coordonner et remonter les alertes / incidents majeurs liés au sous-traitants.

#pas juste un profil #
Les compétences attendues sur ce poste ?

• Autonomie
• Conduite de réunion, gestion de projet
• Esprit d'équipe : bon relationnel et capacité à travailler en transverse avec différents services
• Capacité d'analyse / esprit de synthèse et de résolution de problèmes
• Prise de recul, rigueur, précision et sens de l'organisation
• Agilité et capacité d'adaptation
• Autonomie, force de proposition, prise d'initiative
• Très bonne utilisation des outils bureautiques
• Très bonne expression orale et écrite

Connaissances nécessaires ?

• Maitrise de la gestion des risques
• Bonne compréhension de la réglementation du secteur de l'assurance et en particulier DORA
• Connaissances techniques en finance et économie
• Connaissance en systèmes d'information

# pas juste un salaire #
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement

• Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
• Salaire à partir de 50 000€ bruts (évolutif selon expérience)
• Intéressement et participation aux résultats
• Mutuelle santé à 2 € par mois
• Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages

Vous partagez ce sens de l'engagement ? Alors échangeons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.