Manager / Senior Manager SIRH

Rejoignez ALTHÉA, une entreprise spécialisée dans la transformation des Directions des Ressources Humaines. En tant que Manager/Senior Manager SIRH, vous piloterez des missions de transformation RH pour des clients grands comptes et middle market. Vous aurez un impact mesurable sur le terrain et contribuerez à la construction des organisations RH de demain.

• Piloter de bout en bout des missions de transformation RH pour les clients grands comptes et middle market, y compris la gestion des programmes de transformation SIRH.
• Participer activement au développement du pôle RH, en pilotant des missions en totale autonomie, en encadrant et en faisant grandir les consultants.
• Construire les offres HRT et participer aux instances du pôle, en promouvant les offres et en soutenant des propositions commerciales.

• **Vous êtes un(e) expert(e) du conseil en transformation RH**
• 8 à 15 ans d'expérience en conseil et transformation.
• Management d'équipes de consultants.
• Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial.
• Développement commercial et relation clients.
• Anglais courant.
• **Vous maîtrisez les solutions du marché**
• Workday • SAP SuccessFactors • Oracle HCM Cloud • Talentsoft / Cegid HR • Cornerstone…
• **Vous êtes business-driven et communiquant(e).**
• → Passionné(e) par les enjeux de transformation digitale et de la data
• → Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), problem solving
• → Excellent(e) relationnel(le), fort sens du travail en équipe
• → Anglais courant — à l'oral comme à l'écrit
• → Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance.
• **Ce qui vous définit.**
• → Impliqué(e), autonome, rigoureux(se), esprit d'initiative
• → Bon relationnel, fort sens du travail en équipe
• → Énergie entrepreneuriale et envie de construire quelque chose qui dure
• **Ce qui fera la différence**

Expertise SIRH

• Culture SI et digital / RPA / IA
• Conduite du changement
• Maîtrise des processus SIRH
• AMOA sur ERP (SAP, Oracle, Workday…)
• Leadership et esprit intrapreneurial
• Développement commercial conseil
• Anglais courant
• Management d'équipes pluridisciplinaires
• Réseau LinkedIn actif
• **Votre rémunération :**
• **● Fixe — Manager : 60 000 – 80 000 € brut / an**
• **● Fixe — Senior Manager : 75 000 – 93 000 € brut / an**
• **● Variable — Manager : 8 000 € cible / an (prime annuelle sur objectifs)**
• **● Variable — Senior Manager : 11 000 € cible / an**
• **→ Actionnariat : dès la fin de la période d'essai, possibilité de devenir actionnaire d'ALTHÉA**
• — dividendes annuels + participation à la croissance du cabinet.
• **→ Participation Althéa chaque année.**
• **Pourquoi rejoindre ALTHÉA ?**
• Au-delà des avantages classiques du marché (flexibilité, formations, variable motivant, mutuelle, RTT, afterworks…),
• **ce que nos collaborateurs valorisent le plus, c'est l'environnement de travail.**
• → Zéro politique interne. Zéro rivalité entre associés.
• → Des valeurs d'honnêteté, d'écoute et de transparence — vécues au quotidien, pas affichées.
• → Accès ouvert au CODIR ALTHÉA ou au CODIR de pôle pour tout collaborateur qui le souhaite — une initiative unique dans le conseil.
• → Meet&Tchat Consultants chaque mois : 2 associés, 10 à 12 consultants, un verre, des échanges sans tabou et en toute transparence.
• → Un catalogue de formations et un coaching personnalisé par un Manager tout au long de votre parcours.
• **Prêt(e) à nous rejoindre ?**
• Envoyez votre CV à \[[email hidden]\]