Manager / Senior Manager SIRH Paie & GTA

Rejoignez ALTHÉA, une entreprise en pleine transformation qui accompagne les DRH dans leurs projets SIRH autour de la Paie et de la Gestion des Temps. En tant que Manager/Senior Manager SIRH Paie & GTA, vous piloterez des missions de transformation RH pour nos clients grands comptes et middle market. Vous bénéficierez d'un cadre intrapreneurial, d'un accès direct aux instances de décision, et d'un coaching managérial individualisé dès votre arrivée. - Piloter de bout en bout des missions de transformation RH pour les clients grands comptes et middle market, y compris la gestion des programmes de transformation SIRH Paie et GTA. - Contribuer au développement des offres et à l'accompagnement des clients stratégiques, en intégrant la RPA et le Machine Learning dans les logiques d'automatisation. - Participer activement à la refonte des processus métiers RH, au pilotage des équipes, à la gouvernance et à la conduite du changement. **Vous êtes un(e) expert(e) du conseil en transformation RH Paie/GTA** 8 à 15 ans d'expérience en conseil et transformation. Management d'équipes de consultants. Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial. Développement commercial et relation clients. Anglais courant. Vous maîtrisez les solutions du marché **HR Access • Cegid • ADP • Teams RH • Sage Paie • Horoquartz • Kelio • Chronotime • eTemptation • UKG/Kronos** **Vous êtes business-driven et communiquant(e).** → Passionné(e) par les enjeux de transformation digitale et de la data → Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), problem solving → Excellent(e) relationnel(le), fort sens du travail en équipe → Anglais courant — à l'oral comme à l'écrit → Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance. **Ce qui vous définit.** → Impliqué(e), autonome, rigoureux(se), esprit d'initiative → Bon relationnel, fort sens du travail en équipe → Énergie entrepreneuriale et envie de construire quelque chose qui dure **Ce qui fera la différence** Expertise SIRH Culture SI et digital / RPA / IA Conduite du changement Maîtrise des processus SIRH AMOA sur projet PAIE ou GTA Leadership et esprit intrapreneurial Développement commercial conseil Anglais courant Management d'équipes pluridisciplinaires Réseau LinkedIn actif **Votre rémunération :** **● Fixe — Manager : 60 000 – 80 000 € brut / an** **● Fixe — Senior Manager : 75 000 – 93 000 € brut / an** **● Variable — Manager : 8 000 € cible / an (prime annuelle sur objectifs)** **● Variable — Senior Manager : 11 000 € cible / an** **→ Actionnariat : dès la fin de la période d'essai, possibilité de devenir actionnaire d'ALTHÉA** — dividendes annuels + participation à la croissance du cabinet. **→ Participation Althéa chaque année.** **Pourquoi rejoindre ALTHÉA ?** Au-delà des avantages classiques du marché (flexibilité, formations, variable motivant, mutuelle, RTT, afterworks…), **ce que nos collaborateurs valorisent le plus, c'est l'environnement de travail.** → Zéro politique interne. Zéro rivalité entre associés. → Des valeurs d'honnêteté, d'écoute et de transparence — vécues au quotidien, pas affichées. → Accès ouvert au CODIR ALTHÉA ou au CODIR de pôle pour tout collaborateur qui le souhaite — une initiative unique dans le conseil. → Meet&Tchat Consultants chaque mois : 2 associés, 10 à 12 consultants, un verre, des échanges sans tabou et en toute transparence. → Un catalogue de formations et un coaching personnalisé par un Manager tout au long de votre parcours. **Prêt(e) à nous rejoindre ?** Envoyez votre CV à