Responsable Richesses Humaines Périmètre F/H

Rejoignez Axians Infrastructures Télécoms, un acteur clé du développement des infrastructures télécoms de demain. En tant que Responsable des Richesses Humaines, vous serez au cœur du développement des compétences et de la fidélisation des collaborateurs dans les régions Nord et Est. Vous interviendrez sur des axes majeurs tels que le recrutement, le développement RH, le dialogue social et juridique, ainsi que les projets RH et KPI RH. Ce poste nécessite une expérience d'au moins 7 ans en tant que RRH ou HRBP généraliste, ainsi qu'une maîtrise du Pack Office et des réseaux sociaux.

• Accompagner le développement des compétences et la fidélisation des collaborateurs sur un périmètre couvrant les régions Nord et Est.
• Gérer le processus de recrutement, développer et animer les relations écoles, et suivre la politique d’intégration des jeunes talents.
• Rédiger et suivre les accords d’entreprises, assurer le respect de la législation sociale, et participer aux projets RH transverses.

Titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en RH et fort(e) d’au moins 7 ans d’expérience en tant que RRH ou HRBP généraliste, vous aimez les défis et les projets d’envergure.

✔ Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse et synthèse

✔ Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre rigueur

✔ Capable d’anticiper, vous adapter et gérer plusieurs priorités avec polyvalence

✔ La maîtrise du Pack Office, des jobboards et des réseaux sociaux, ainsi que la connaissance de la convention collective des Travaux Publics, seront des atouts

👉 Le site d’affectation sera choisi en fonction de votre lieu de résidence, entre Geispolsheim (67) et Gavrelle (62), afin d’optimiser vos déplacements.

**Ce poste couvre l’ensemble du périmètre Nord-Est et requiert une présence régulière sur les différents sites. Des déplacements fréquents, représentant au minimum 2 jours par semaine, sont indispensables pour aller à la rencontre des équipes et des Chefs d’entreprise.**