Business Analyst Senior Guidewire (PolicyCenter / BillingCenter) F/H

Rejoignez EY, une entreprise engagée dans la transformation digitale et la modernisation des systèmes d'assurance. En tant que Business Analyst Senior Guidewire, vous serez impliqué dans des projets de transformation autour de Guidewire PolicyCenter et BillingCenter, de la définition des besoins à la mise en production des solutions. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'un package complet et de nombreuses autres avantages.

• Animer des ateliers de recueil et de clarification des besoins métier, formaliser les exigences fonctionnelles et rédiger les User Stories.
• Participer au cadrage et à la conception fonctionnelle des solutions Guidewire, assurer la liaison entre les équipes métier, produit et développement.
• Contribuer à la gestion et à la priorisation du backlog, préparer et exécuter les recettes fonctionnelles.

• Vous êtes diplômé(e)s d'une école d'ingénieurs, d'une école de commerce, ou d'une université (M2)
• Vous disposez d'une forte appétence pour les sujets digitaux.
• Expertise en Business Analyst sur des programmes de transformation.
• Très bonne connaissance du secteur Assurance IARD.
• Connaissance approfondie de Guidewire PolicyCenter (PC).
• Connaissance approfondie de Guidewire BillingCenter (BC).
• Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban).
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
• Expérience dans la rédaction d'Epics, Features et User Stories.
• Ce que nous recherchons
• 5 ans minimum d'expérience en Business Analysis.
• Plus de 2 ans d'expérience sur des projets Guidewire.
• Français courant et anglais professionnel.
• Forte capacité d'écoute et d'animation d'ateliers.
• Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode.
• Vous êtes dynamique, autonome et responsable
• Certification obligatoire
• Guidewire Certified Business Analyst.
• Une certification PolicyCenter ou BillingCenter est fortement souhaitée.

Ce que nous vous offrons

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY

L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est généralement composé de 2 entretiens métier. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.