Consultant(e) Débutant(e) en Évaluation Financière - Paris - F/H

Rejoignez EY-Parthenon, un leader mondial du conseil en stratégie, transaction et finance d'entreprise. En tant que Consultant(e) Débutant(e) en Évaluation Financière, vous participerez à toutes les phases d'une mission de conseil en finance d'entreprise, en analysant les performances financières, en effectuant des recherches sectorielles, en déterminant les paramètres d'évaluation et en construisant des modèles financiers. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'une courbe d'apprentissage rapide et d'opportunités de mobilité internationale.

• Participer à toutes les phases d'une mission de conseil en Corporate finance, y compris l'analyse financière, les recherches sectorielles et la détermination des paramètres d'évaluation.
• Construire des modèles financiers sous Excel en appliquant plusieurs méthodes d'évaluation (DCF, multiples boursiers, multiples de transactions comparables).
• Rédiger des livrables PowerPoint ou Word (rapports d'évaluation, présentations au Comité d'investissement/Direction financière) et participer à la vie de l'équipe.

Ce que nous recherchons

Autonomie (notre travail se fait en petites équipes)

Doté(e) d'un bon relationnel, d'une curiosité et d'une aisance en communication, vous avez démontré vos qualités analytiques et rédactionnelles et savez allier synthèse, rigueur, organisation et méthode.

Vous avez envie de vous investir sur des missions à forte valeur ajoutée, pour le compte de clients parmi les plus grandes entreprises et fonds d'investissement de la place, opérant dans une grande diversité de secteurs.

Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe jeune et dynamique, à taille humaine, et tournée vers l'international.

Ce que nous vous offrons

Un métier technique, au service de la finance d'entreprise et de ses différents interlocuteurs, nécessitant une maîtrise des enjeux financiers, juridiques, fiscaux et comptables.

Une courbe d'apprentissage rapide : nos missions sont courtes (2 semaines à 2 mois), vous serez donc rapidement exposés à une grande variété de contextes.

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY

L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.

Une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75%.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est le suivant : réalisation de tests en ligne, participation à une session de recrutement d'une demi-journée, entretien complémentaire avec l'équipe, puis un à deux entretiens finaux avec des associés. Les différents entretiens permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.