Consultantes et consultants en expertise comptable en alternance - Paris

Rejoignez EY, une entreprise engagée à façonner votre avenir en toute confiance. En tant que consultant en expertise comptable en alternance, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et de développer vos compétences dans un environnement de travail diversifié et inclusif. Vous serez responsable de la production comptable, de l'établissement des reportings financiers, de la clôture de fin d'exercice des comptes statutaires, de la compilation des comptes et des états financiers, ainsi que de l'optimisation des processus comptables et financiers.

• Gérer la production comptable et l'établissement des reportings financiers.
• Réaliser les travaux de clôture de fin d'exercice des comptes statutaires.
• Optimiser les processus comptables, financiers et améliorer l'efficacité opérationnelle.

Vous êtes étudiante ou étudiant au sein d'une d'une formation supérieure Bac + 5 : Ecole de commerce ou universitaire - Master CCA, DSCG, PGE). Première expérience en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'une direction comptable et financière ;

Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral ;

Grandes capacités d'adaptation et réelle volonté d'apprendre ;

Solides bases comptables.

Ce que nous vous offrons

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.

L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale.

Une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75%.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, une session de recrutement durant laquelle vous rencontrerez nos managers et un dernier entretien avec l'une ou l'un de nos Associé(e)s.

Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.