Consultant expérimenté Tax Technology & Transformation/Fiscalité opérationnelle - FSO - Paris -F/H

Rejoignez EY, une entreprise engagée à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète. En tant que consultant expérimenté en fiscalité opérationnelle et transformation, vous travaillerez au sein de l'équipe Tax Technology & Transformation, où vous serez impliqué dans des projets de transformation de la fiscalité opérationnelle pour des institutions financières. Vous bénéficierez d'un environnement pluridisciplinaire et d'opportunités de développement de carrière.

• Intervenir sur des projets de transformation de la fiscalité opérationnelle pour des institutions financières, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
• Participer à l'analyse et à la mise en conformité avec les réglementations fiscales internationales, ainsi qu'à l'optimisation des processus de fiscalité opérationnelle.
• Contribuer à l'automatisation des processus fiscaux, à l'implémentation d'outils et solutions de tax technology, et à la définition de nouvelles offres relatives à la fiscalité opérationnelle.

Vos compétences pour réussir

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d'y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes

• Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur, d'un Master en finance, fiscalité ou droit
• Première expérience (stage, alternance ou CDI) en fiscalité, opérations titres, consulting en transformation et ou technologie appréciée
• Intérêt marqué pour les sujets de fiscalité opérationnelle et réglementaire
• Anglais courant (oral et écrit)

Compétences techniques

• Connaissance ou intérêt pour FASTER, MiKaDiv, FATCA / CRS, QI / QDD et retenues à la source internationale ;
• Compréhension des environnements opérationnels (custody/asset servicing, back-office titres) ;
• Appétence pour les sujets data et outils (Excel avancé, Python, SQL, IA) ;
• Capacité à appréhender des flux complexes et à formaliser des processus.

Ce que nous recherchons

• Rigueur et esprit analytique, indispensable sur des sujets réglementaires complexes
• Curiosité intellectuelle pour comprendre les évolutions fiscales et technologiques
• Esprit d'équipe et transversalité, dans un environnement multidisciplinaire
• Aisance relationnelle, notamment dans des environnements clients exigeants
• Capacité d'adaptation dans un contexte réglementaire en évolution rapide
• Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d'entretiens menés à distance et/ou en présentiel

• Un entretien RH pour évaluer votre motivation et votre projet professionnel
• Des entretiens opérationnels pour valider vos compétences techniques et votre adéquation avec l'équipe.
• Les entretiens ont pour but d'évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.
• Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.