Consultant Senior ou Manager en Risques règlementaires - BCBS 239 F/H

Rejoignez EY, un leader mondial de l'audit et du conseil. En tant que Consultant Senior ou Manager en Risques règlementaires - BCBS 239, vous serez au cœur de la transformation stratégique des services financiers. Vous travaillerez sur des projets d'optimisation et d'évaluation des dispositifs de maîtrise et de pilotage des risques, ainsi que sur la mise en œuvre des réglementations majeures. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'un package complet et de nombreuses autres avantages.

• Accompagner les groupes bancaires et institutions financières dans la transformation de leurs Fonctions Risques et Finances.
• Mise en place et revue des politiques et des systèmes de notation interne en lien avec la réglementation en vigueur.
• Implémentation et amélioration des dispositifs de stress testing et de projection du bilan, compte de résultat et des ratios réglementaires.

F/H,

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs/commerce ou université avec une spécialisation en Finance et/ou Gestion des Risques. Vous avez au moins 4 ans d'expérience, idéalement en Gestion des Risques ou Maîtrise d'Ouvrage Risques dans un environnement financier (Banque, Assurances, Asset Management, Cabinet de conseil…) . Vous avez de bonnes connaissances des produits de financement et de l'environnement bancaire.

Ce que nous recherchons

• F/H Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez allier sens de l'analyse, rigueur et méthode. Responsable et autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe.
• L'anglais est votre langue de travail.

Ce que nous vous offrons

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY

L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.