Juriste opérationnel(le) en Tax Transparency / Operational Tax

Rejoignez EY, une entreprise engagée à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète. En tant que Juriste opérationnel en Tax Transparency / Operational Tax, vous travaillerez au sein de l'équipe FSO (Financial Services Office) et serez impliqué dans des missions d'accompagnement pour des entreprises du secteur des services financiers. Vous serez en charge de l'application des réglementations fiscales et de la transparence fiscale.

• Travailler en collaboration avec les avocats pour fournir des conseils sur la transparence fiscale et la fiscalité opérationnelle.
• Intervenir sur des sujets tels que les réglementations FATCA, CRS, DAC 6, DAC 8, et les sujets de retenue à la source.
• Comprendre et appliquer les changements législatifs et réglementaires d'un point de vue opérationnel.

Vos compétences pour réussir

H/F, de formation supérieure (Master en Droit des affaires et Fiscalité, Droit bancaire et financier ou encore Droit de la conformité et/ou issu de cursus en Ecoles de commerce) ;

Vous disposé idéalement d'une première expérience ou avez réalisé un stage (en entreprise ou en cabinet) et vous faites preuve d'un intérêt pour les sujets de transparence fiscale / fiscalité opérationnelle (FATCA, CRS, QI / QDD, retenue à la source, etc…) ;

Une bonne maitrise de la suite Office – notamment Excel – est indispensable. La connaissance d'un langage de programmation (VBA et Python) est un plus ;

Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous vous adaptez rapidement aux nouveaux environnements. Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler aussi bien seul qu'en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, tant l'oral que l'écrit.

Ce que nous vous offrons

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY

L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris…

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 2 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.