SAP Group Reporting F/H

Rejoignez EY, une entreprise engagée à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète. En tant que Consultant(e) SAP S/4HANA Finance for Group Reporting, vous contribuerez à des projets de mise en œuvre de SAP S/4HANA Finance for Group Reporting, de modernisation des processus Record-to-Report et d'optimisation de la fonction Finance. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'opportunités de mobilité internationale et d'un package complet d'avantages.

• Intervenir comme expert(e) consolidation sur des missions de conseil et d'intégration SAP S/4HANA Finance for Group Reporting.
• Cadrer les besoins métiers, définir les processus cibles de consolidation et de clôture, concevoir et paramétrer SAP S/4HANA Finance for Group Reporting.
• Accompagner les clients lors des clôtures de Groupe, sécuriser les clôtures, fiabiliser et contrôler les données consolidées.

Vos compétences pour réussir

Expériences

• 5 ans d'expérience minimum en cabinet de conseil ou en environnement projet
• Expérience confirmée sur des projets de consolidation et reporting financier
• Pratique avérée de SAP Group Reporting

Compétences fonctionnelles

• Excellente maîtrise des processus de consolidation financière de Groupe
• Bonne connaissance des normes comptables (IFRS et/ou normes locales)
• Compréhension approfondie du processus Record-to-Report

Compétences SAP

• SAP S/4HANA Finance – Group Reporting
• SAP Analytics Cloud (reporting / analytics) appréciée
• SAP BPC ou SAP Financial Consolidation appréciée

Qualités attendues

• Forte capacité d'analyse et de structuration
• Aisance relationnelle et posture de consultant
• Autonomie, rigueur et sens du résultat
• Capacité à évoluer dans des contextes clients complexes et exigeants

Ce que nous vous offrons

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY

L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris…

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 ou 4 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.