Senior Consultant SAP AMOE (FI CO; SD MM; PP) FY27

Rejoignez EY, une entreprise engagée dans la transformation des entreprises grâce à des solutions innovantes. En tant que Senior Consultant SAP AMOE, vous participerez à des projets de transformation autour de la technologie SAP S/4HANA, en accompagnant les clients dans la réussite de leurs projets les plus ambitieux. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'un package complet et de nombreuses autres avantages.

• Participer à des projets de transformation autour de la technologie SAP S/4HANA, en accompagnant les clients dans la réussite de leurs projets.
• Intervenir sur des sujets tels que l'assistance à la transformation des processus, la formalisation des livrables de la solution, la configuration de la solution et le pilotage des équipes de développement.
• Participer au processus de réponses à appel d'offres, au mentoring de consultants et à la vie interne de l'équipe, dans un esprit intrapreneur.

H/F, de formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce…)

Vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en cabinet de conseil et avez accompagné avec succès des projets de transformation SAP S/4HANA de la conception à a mise en production

Vous maitrisez les processus Finance / Contrôle de Gestion / Achats / Ventes, tant d'un point de vue métier que paramétrage de la solution (modules FI, CO, SD, MM, BW). Vous avez une expérience solide dans les interactions avec les équipes de développement offshore

Vous êtes orienté transformation, guidé par une approche coûts / bénéfices pour favoriser l'adoption de processus standards et bonnes pratiques

Vous êtes passionnés par les use cases autour de l'intelligent enterprise : intelligence artificielle / agents, cloud platform, objets connectés, sustainability

Rigoureux, dynamique, vous avez le sens des responsabilités et avez démontré une capacité à mener les sujets de bout en bout, dans un esprit d'équipe

Vous maîtrisez la langue anglaise.

Ce que nous vous offrons

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY

L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris…

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 ou 4 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.