Stagiaire Assistant(e) RH Tax - F/H - Paris - Septembre 2026

Rejoignez EY, un des plus prestigieux cabinets d'avocats au monde. En tant que stagiaire assistant RH, vous soutiendrez l'équipe Talent dans diverses missions d'accompagnement des collaborateurs, participerez à la revue de performance et de rémunération, préparerez des indicateurs et données RH, et participerez à divers projets de développement RH. Vous bénéficierez d'un environnement de travail diversifié et inclusif, d'une flexibilité de travail, d'une carte titre-restaurant, du remboursement de votre abonnement de transports en commun, et d'un jour d'absence autorisé par mois de stage.

• Soutenir et assister l'équipe Talent du Cabinet d'Avocats sur leurs missions d'accompagnement des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie.
• Intervenir sur le cycle de fin d'année de la Revue de performance : benchmark, analyses de données sur les sujets de rémunération et de performance.
• Préparer sur demande et pour le CSE des indicateurs et données RH diverses et fiables.

Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ ou université), vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaines.

Qualités essentielles à la réussite sur ce stage : esprit d'initiative et d'équipe, capacité d'adaptation, excellent relationnel avec vos interlocuteurs quotidiens pour un rôle en transverse, bonne gestion du stress, très bonne maîtrise d'Excel et anglais opérationnel.

Motivé(e) et force de proposition, on vous reconnaît des qualités de rigueur et d'organisation. Proactif(ve), vous appréciez les missions variées et l'analyse de reporting et de data RH.

Vous avez une appétence particulière pour les tableaux Excel, les outils numériques et les systèmes d'informations.

Ce que nous vous offrons

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• Une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75%.
• 1 jour d'absence autorisé par mois de stage si celui-ci est d'une durée de 6 mois
• Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui
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• Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.