Chargé de suivi sinistres et avenants

Rejoignez notre Centre de Service Partagé à Schiltigheim en tant que Chargé de suivi sinistres et avenants. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle des annulations de commandes, de la déclaration et du suivi des véhicules éligibles aux CEE, ainsi que du traitement des demandes Ayvens Force. Vous collaborerez avec la direction commerciale sur les sujets liés au CEE et participerez à l'élaboration et la mise à jour des procédures. Vous bénéficierez de 19 jours de RTT par an, de primes de participation et d'intéressement, d'un abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel, et d'une politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne.

• Assurer la gestion opérationnelle des annulations de commandes, en back up avec le référent opérations et relations fournisseurs Véhicules Neufs.
• Assurer la gestion, la déclaration et le suivi des véhicules éligibles aux CEE (Certificats d'Economie d'Energie).
• Traiter quotidiennement les demandes Ayvens Force, notamment le suivi et le traitement des amendes et contraventions liées aux véhicules.

**Et si c'était vous ?**

• De formation BAC+ 2 minimum, vous justifiez d'une expérience dans le secteur automobile,
• Vous êtes curieux(se) avec une grande capacité d'écoute,
• Vous avez le sens du service et du conseil développés,
• Vous maitrisez les principaux outils bureautiques (Outlook et Excel) et AS400 serait un plus,
• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel ainsi qu'un bon esprit d'équipe,
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur,
• Vous justifiez d'une aisance téléphonique et d'une capacité d'argumentation tant à l'écrit qu'à l'oral.

Principaux avantages et bénéfices

• 19 jours de RTT / an,
• Primes de participation et d'intéressement,
• Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel,
• Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
• Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.