Chargé Santé Sécurité & Qualité de Vie au Travail

Rejoignez Ayvens France, une entreprise engagée dans la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. En tant que Chargé Santé Sécurité & Qualité de Vie au Travail, vous serez au cœur de la définition et du pilotage de notre politique de santé et de sécurité, en veillant à son alignement avec les exigences réglementaires et les standards du Groupe Société Générale. Vous aurez un impact direct sur la prévention des risques, la gestion des situations sensibles et la conformité, en coordination avec les parties prenantes internes.

• Contribuer à la structuration et à l'évolution de la politique santé sécurité et des référentiels internes.
• Piloter l'évaluation des risques professionnels (DUERP et PAPRIPACT) et coordonner les plans d'actions de prévention.
• Déployer et animer des actions de sensibilisation auprès des managers et collaborateurs, et contribuer au développement d'une culture de prévention.

• **Et si c'était vous ?**
• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en QSE, Ressources Humaines ou Droit du Travail, avec une spécialisation en Santé, Sécurité ou Prévention des Risques.

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire et maîtrisez la réglementation en Santé et Sécurité au Travail.
• Vous savez analyser des situations complexes avec objectivité, recul et discernement.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et vos qualités rédactionnelles.
• Vous appréciez le travail en transversal et évoluez avec aisance dans des environnements structurés et exigeants.

Principaux avantages et bénéfices

Salaire fixe : 45 000 à 55 000 euros bruts annuels en fonction de l'expérience,

• 19 jours de RTT / an,
• Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université,
• Primes de participation et d'intéressement,
• Télétravail,
• Abonnement Egym Wellpass à prix préférentiel,
• Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
• Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.