Juriste contentieux

Rejoignez Ayvens, une entreprise dynamique et engagée dans la diversité. En tant que Juriste Contentieux, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de clients douteux, de l'analyse des procédures collectives et judiciaires à la rédaction de courriers et de protocoles d'accord. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Véhicules d'Occasion et les cabinets d'avocats. Ce poste offre un salaire compétitif, des avantages attractifs et des opportunités de mobilité interne.

• Analyser et gérer un portefeuille de procédures collectives et judiciaires, lancer les procédures dans le respect des règles légales.
• Rédiger tout courrier utile (mise en demeure, préavis d'assignation, clause résolutoire) et les protocoles d'accord.
• Exercer l'interface avec les cabinets d'avocats dans le suivi des dossiers judiciaires dont vous aurez la charge.

### Et si c'était vous ?

• Issu(e) d'un Bac + 5 en droit (idéalement en droit des affaires)
• Vous avez au moins une expérience de 3 ans réussie en matière de gestion des dossiers contentieux et maitrisez les procédures collectives.
• Vous savez communiquer efficacement avec les clients et différents interlocuteurs judiciaires (avocats, liquidateurs, mandataires judiciaires notamment), souvent dans des situations délicates.
• Vous négociez des accords de paiement qui conviennent à la fois à l'entreprise et au client.
• Vous connaissez les lois et réglementations en matière d'exécution dans le cadre des procédures judiciaires (la connaissance des droits des consommateurs est un plus) et collectives.
• Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et prioriser les tâches efficacement.
• Vous savez identifier les problèmes potentiels, trouver des solutions pour récupérer les fonds, analyser les données financières et évaluer la solvabilité des débiteurs.
• Vous maitrisez l'anglais et Excel.

Principaux avantages et bénéfices

• Salaire fixe : 40 000 à 45 000 euros brut annuel en fonction de l'expérience,
• 19 jours de RTT / an,
• Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université,
• Primes de participation et d'intéressement,
• Télétravail,
• Abonnement Egym Wellpass à prix préférentiel,
• Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
• Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.