Responsable technique MRH Matériel - F/H

Rejoignez BPCE Assurances, une entreprise engagée dans la construction d'un environnement de travail inclusif. En tant que Responsable technique MRH Matériel, vous serez en charge de la diffusion et du contrôle de la politique d'indemnisation, de la montée en compétence des collaborateurs, de la maîtrise des coûts de gestion et de la performance des résultats techniques. Vous participerez également à la définition de la politique technique de BPCE Assurances et animerez des groupes de travail.

• Assurer le suivi des dossiers à fort enjeu financier dans une logique de cogestion, participer aux instances de suivi de ces dossiers.
• Contribuer à développer la montée en compétence des collaborateurs en définissant avec les services Process et Formation les plans d'actions.
• Collaborer à la maîtrise des coûts de gestion et à la performance des résultats techniques en analysant nos indicateurs de suivi.

De formation supérieure, en assurances, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 à 10 ans en gestion de sinistres MRH matériels à fort enjeu avec une parfaite maitrise des règles d'indemnisation MRH, des conventions et du droit commun.

Force de conviction, vous conduisez et êtes acteur de l'accompagnement au changement

Vous savez animer techniquement une équipe, votre sens pédagogique vous permet d'accompagner et de participer à la montée en compétence des collaborateurs du périmètre.

Enfin, vous êtes reconnus par vos niveaux d'exigence élevés, de rigueur, de sens du résultat et du service client, d'autonomie et de crédibilité.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous vous invitons à postuler. Rejoignez nous pour faire la différence dans la vie de nos clients !

Pour finir, BPCE Assurances IARD c'est aussi

• Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée
• Un accompagnement managérial de proximité
• Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros.
• Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
• Des possibilités d'évolutions en CDI et de mobilités
• L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE

• Et c'est aussi rejoindre une entreprise **Great Place To Work !**
• Alors ? Vous souhaitez nous rejoindre ? Les cartes sont entre vos mains !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

\* 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations

\* 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Localisation : 7, Rue André Dousse, Mérignac - 33700