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Architecte du SI F/H

AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN) · Paris, Ile-de-France, France

External listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

Rejoignez l'AP-HP, le plus grand CHU d'Europe, en tant qu'Architecte du SI. Vous serez responsable de la stratégie d'hébergement Datacenter, de l'élaboration des schémas directeurs Datacenter & Cloud, et de la conformité réglementaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles CSI, SSI et OPS pour structurer l'avenir des infrastructures.

  • Définir l'équilibre entre On-premise, Cloud privé, Cloud public et hybride, élaborer les schémas directeurs Datacenter & Cloud.
  • Piloter les audits des infrastructures Datacenter - sécurité, résilience, obsolescence, PRA/PCA - et garantir la conformité réglementaire.
  • Accompagner la modernisation des plateformes (cloud hybride, virtualisation, conteneurisation, stockage) en intégrant les enjeux d'efficience énergétique.
  • Diplôme : Ingénieur ou équivalent
  • Niveau d'étude : Bac+5
  • Niveau d'expérience : 10 ans minimum en infrastructures Datacenter / Cloud

Compétences

  • . Pilotage d'audits techniques d'infrastructures Datacenter (sécurité, résilience, obsolescence, PRA/PCA)
  • . Élaboration de stratégies d'hébergement (On-premise, Cloud privé/public, hybride)
  • . Conduite d'évaluations de conformité réglementaire et suivi de plans d'actions correctifs
  • . Production de notes d'orientation décisionnelle
  • . Animation transverse multi-équipes
  • . Communication écrite et orale adaptée à des publics variés (technique, direction, métier)

Prérequis

. Maîtrise des infrastructures Datacenter (serveurs, virtualisation, stockage, réseau), des architectures hybrides (OnPrem / Cloud privé / Cloud public) et des dispositifs PRA/PCA/PSI

. Connaissances souhaitées : capacity planning, conteneurisation, ISO 27001, HDS, ANSSI, RGPD, efficience énergétique (PUE, Green IT)

. Expérience en pilotage transverse ou gouvernance SI

. Expérience en environnement critique 24/7 fortement appréciée

Savoir-faire et savoir-être

  • . Vision stratégique et leadership d'influence
  • . Rigueur et méthode
  • . Esprit d'analyse et de synthèse
  • . Pédagogie

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