Responsable Infrastructure et Sécurité F/H

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Infrastructure et Sécurité. Vous serez en charge de piloter l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux avec la stratégie de la Direction des Systèmes d'Information. Vous encadrerez et coordonnerez les équipes techniques, organiserez la montée en compétences de vos collaborateurs et serez garant de la cohérence du Système d'Information du GHU. Vous participerez également à la gestion de crise cyber et serez l'interlocuteur technique privilégié auprès de la Direction Générale GHU et des partenaires extérieurs.

• Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux sur la stratégie de la Direction des Systèmes d'Information.
• Encadrement et coordination des équipes techniques en charge des infrastructures Systèmes et Réseaux.
• Participation à la gestion de crise cyber et prise en charge du traitement des événements et incidents liés à la sécurité des systèmes d'information.

• Diplôme : Bac +5
• Niveau d'étude : Bac +5
• Niveau d'expérience : 3 ans minimum au poste de Directeur Technique.

Compétences

• Connaissance générale des systèmes d'informations.
• Expérience réussie en management.
• Systèmes d'exploitation (Microsoft Windows niveau expert, bonnes connaissances Linux, Unix).
• Environnement Microsoft (Active Directory, GPO, ...).
• Bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, ...).
• Technologies NAS et SAN.
• Architectures virtualisées Citrix et VMware.
• Très bonnes connaissances Réseaux TCP/IP (firewall, routage, services, téléphonie IP).
• Aguerri aux bonnes pratiques de sécurité informatique, aux solutions de sécurité (Antivirus, PKI, ...).
• Connaissance en méthode de conduite de projet.
• Capacités rédactionnelles.
• Une connaissance des systèmes d'informations hospitaliers serait un plus

Prérequis

Expérience en management d'équipe.

Savoir-faire et savoir être

• Dynamique, motivée et autonome, faisant preuve de force d'analyse et de proposition.
• Bon sens de la communication, capacité à vulgariser et accompagner les changements technologiques.
• Bonne qualité rédactionnelle et de synthèse
• Ténacité et persévérance.
• Rigueur et précision.
• Sens des responsabilités, et aptitude à travailler en équipe.
• Engagement envers les valeurs du service public.