CDI – Administrateur et Concepteur Infrastructure SI - F/H

Rejoignez Naval Group, un leader mondial de l'industrie navale. En tant qu'Administrateur et Concepteur Infrastructure SI, vous serez au cœur de la transformation digitale de l'entreprise. Vous participerez à la conception et à la réalisation de projets d'infrastructure, assurerez l'architecture et l'ingénierie des projets, et veillerez au respect des normes et standards en vigueur. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'une excellente protection sociale, d'une épargne salariale avantageuse et d'un environnement de travail agréable.

• Participer aux phases des projets confiés, de la conception à la réalisation.
• Assurer l’architecture et l’ingénierie infrastructures des projets, en respectant les exigences.
• Définir et veiller au respect des normes et standards en vigueur au sein de la DTSI.

ET VOUS ?

De formation bac +5 avec une spécialisation en système et réseaux informatiques vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :

• Expertise pour l’implémentation et l’exploitation des solutions
• d’infrastructure serveurs (HP) : bare-metal et frame (SYNERGY / VIRTUAL CONNECT, ONEVIEW, …)
• de stockage de données (HP, HITACHI)
• des solutions de réseau SAN (BROCADE)
• de virtualisation VMWARE VSPHERE (ESXi, VCENTER/VCENTER-HA, FAULT TOLERANCE, DRS, DPM, DISTRIBUTED SWITCH, UPDATE MANAGER, VMTOOLS, VSAN)
• de sauvegarde (VEEAM, NETBACKUP, BACKUPEXEC, RUBRIK) et des infrastructures associées (lecteurs de bandes et baies de disques)
• Maitrise des systèmes d’exploitation majeurs (MS Windows et RHEL)
• Bonnes connaissances des environnements IT, de leurs services techniques et de la sécurité informatique
• Les certifications VMWARE, MS Windows sont un plus

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues

• Vous avez évolué sur des postes au sein de grands Groupes, ce qui vous permet d’être à l’aise avec des infrastructures soumises à des processus complexes dans le cadre de projets SI d’envergure.
• Pragmatique, pédagogue, ouvert aux échanges, remarques et conseils, vous êtes capable d'argumenter les décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion.
• Vous avez une forte appétence pour les technologies IT et une envie de progresser et de faire progresser les pratiques en développant l’automatisation.
• Le poste nécessite un fort niveau d’interaction multi-domaines, ce qui exige une aisance relationnelle et une très forte capacité à travailler en équipe.
• Concis, précis, vous disposez de bonnes compétences orales et écrites, adaptées à vos interlocuteurs. Vous avez des capacités rédactionnelles et de présentations avancées, ainsi que la capacité de mener des sujets techniques variés.
• La maitrise de l’anglais est un impératif (écrit et oral) pour permettre de travailler dans un contexte international.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manaer du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.