CDI - Consultant métier en Système d'Information RH H/F

Rejoignez Naval Group, un leader mondial de l'industrie navale. En tant que Consultant métier en Système d'Information RH, vous serez le lien entre la direction des systèmes d'information, les métiers RH et les éditeurs de solutions. Vous serez en charge du pilotage de la roadmap, de l'assistance à maîtrise d'ouvrage et de la contribution au schéma directeur du SIRH. Ce poste peut être basé à Toulon ou à Paris.

• Pilotage de la roadmap sur le périmètre GPEC & Formation, en veillant à l’alignement des outils avec les orientations stratégiques du métier.
• Recueil des besoins auprès des utilisateurs métiers, formalisation des exigences fonctionnelles et contribution à l’élaboration de nouveaux processus outillés.
• Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, pilotage de la réalisation sur les applications SAAS, organisation des phases de recette et participation à la définition de la stratégie de déploiement.

Pour ce poste de Consultant SIRH, nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, SIRH, avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.

Vous possédez une solide connaissance des processus RH, notamment en matière de formation et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Vous avez également une expérience avérée dans la gestion de projets SIRH de grande envergure en tant que consultant ou au sein d'un grand groupe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et d'assertivité, ainsi que pour votre sens de l'adaptation et de l'organisation. Votre curiosité et votre intérêt pour les enjeux des systèmes d'information seront des atouts majeurs pour mener à bien cette mission. De bonnes compétences rédactionnelles sont également nécessaires pour la réalisation des spécifications.

Une connaissance approfondie de l’outil Workday, SAP SF, Oracle HCM ou d’autres solutions HCM du marché est requise.

Des compétences en MS Access seraient un plus.

Vous êtes capable d'écouter, de reformuler et d'exprimer clairement les besoins du métier, tout en étant en mesure de driver les arbitrages dans un contexte de projet de Schéma Directeur du SIRH. Votre flexibilité et votre posture "consultant(e)" vous permettrons de vous adapter aux évolutions des missions et des solutions utilisées à terme.

Ce poste peut être basé à Toulon ou à Paris.

Si vous cherchez une fonction polyvalente et stimulante, qui vous permettra de monter en compétences, ce poste est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête

administrative de sécurité.