CDI - Data officer H/F

Rejoignez Naval Group, un leader mondial de la défense et de la sécurité. En tant que Data Officer, vous serez responsable de la mise en œuvre de la gouvernance des données au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers acteurs et contribuerez à l'acculturation des collaborateurs. Ce poste est basé à Brest ou Lorient et offre une rémunération attractive ainsi que de nombreux avantages.

• Accompagner les différents acteurs dans la mise en œuvre de la gouvernance et du management des données.
• Participer à la définition et l’amélioration continue des référentiels et processus de maîtrise des données.
• Contribuer à l’acculturation des collaborateurs du groupe et devenir le référent en matière d’élaboration des cartographies fonctionnelles.

ET VOUS ?

Votre parcours

De formation BAC +5 en data management, data, informatique, transformation digitale ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d’expériences dans le domaine du management de la donnée.

Vos compétences techniques

• Connaissances de la gouvernance de la donnée et de ses principes directeurs.
• Bonne compréhension des enjeux de conformité (RGPD, données sensibles,), de cybersécurité et de gestion des droits d'accès.
• Compétences en animation d'ateliers et accompagnement des parties prenantes avec une posture orientée co-construction et écoute active.
• La maîtrise de la modélisation des données sera appréciée
• Expérience avec un ou plusieurs outils de Data Gouvernance sera un plus
• Connaissance du monde industrielle sera un plus

Vous êtes reconnu.e pour votre

• Écoute active et votre capacité à créer du lien (métiers, architectes, techniques).
• Rigueur
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Pédagogie.
• Sens du collectif, avec une capacité à embarquer les parties prenantes autour d'une vision commune de la donnée

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.