CDI - Responsable métier Ingénierie Système - H/F

Rejoignez Naval Group, un leader mondial de l'industrie navale de défense. En tant que Responsable méthodes et outils IS, vous serez le lien entre l'Ingénierie Système et les programmes de construction navale. Vous serez responsable de la promotion et de la structuration de la démarche IS, de la définition et de l'adaptation des méthodes outillées, et de l'accompagnement du changement. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'une excellente protection sociale, d'un environnement de travail agréable et de la possibilité de télétravail.

• Promouvoir et structurer la démarche d'Ingénierie Système au sein de l'équipe et des programmes.
• Définir et adapter les méthodes outillées aux réalités de chaque programme sur la base du standard.
• Piloter le recueil des besoins, la spécification et la qualification des outils d'Ingénierie Système.

**ET VOUS ?**

Idéalement, vous avez déjà le recul : plusieurs cycles de déploiement d'outils IS vécus, une maîtrise opérationnelle d'ELM Jazz et DOORS, et la capacité à prendre le lead rapidement sans qu'on vous explique les fondamentaux.

Mais nous savons aussi qu'un bon expert ne coche pas toujours toutes les cases. Si vous avez le socle technique solide en Ingénierie Système et l'envie réelle de monter en puissance sur les outils, nous sommes prêts à construire cela ensemble. Ce qui ne s'apprend pas, c'est la curiosité, la pédagogie terrain et le sens des enjeux programme — et c'est cela que nous cherchons avant tout.

• Expérience significative en Ingénierie Système sur des programmes complexes
• Maîtrise ou forte appétence pour ELM Jazz et DOORS
• Sens naturel de la pédagogie et de la conduite du changement
• Aisance dans un environnement multiprogrammes, multi-interlocuteurs
• Eligibilité à l’habilitation secret de la défense nationale

Pourquoi ce poste, pourquoi maintenant ?

Parce que Naval Group n'est pas qu'un industriel de défense — c'est une communauté de passionnés qui construisent des objets techniques parmi les plus complexes au monde. Et ce poste, c'est l'opportunité de laisser une empreinte durable sur la façon dont nos ingénieurs travaillent.

• Un périmètre transverse avec une vraie visibilité
• Un groupe qui investit dans ses outils et ses talents
• La stabilité d'un CDI dans un secteur en pleine croissance
• Prise de poste : été 2026, pour une intégration dans les meilleures conditions
• Et Lorient, parce que travailler à deux pas de la mer, ça change la vie

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

**NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.